Российский рынок
молодых ИТ-специалистов
в цифрах

Чего хотят джуниоры и что им готовы
предложить работодатели
Данные hh.ru

Конкуренция

Рынок работодателя

Топ-5 регионов с высокой конкуренцией соискателей
по соотношению среднего числа активных резюме
к среднему числу активных вакансий
Ненецкий АО
29,7
Республика
Ингушетия
29
Кабардино-
Балкарская
Республика
26,7
Чеченская
Республика
26,2
Республика Алтай
23

Рынок соискателя

Топ-5 регионов с высокой конкуренцией среди
работодателей по соотношению среднего числа активных
резюме к среднему числу активных вакансий
Тульская область
6,1
Москва
6,1
Нижегородская область
6,1
Владимирская область
6,1
Хабаровский край̆
6,1
Профессии,
востребованные
соискателями
Топ-10
Рассчитано как отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий
Гейм-дизайнер
23,8%
Дата-сайентист
16%
Креативный директор
12%
Дизайнер
7,5%
Продуктовый аналитик
5,8%
Тестировщик
4,8%
Программист/разработчик
4,6%
BI-аналитик /
аналитик данных
3,8%
Директор по ИТ
3,6%
Системный инженер
3,3%
Профессии,
востребованные
работодателями
Топ-10
Рассчитано как отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий
Программист, разработчик
26%
Специалист техподдержки
12%
Аналитик
9%
Руководитель проектов
8%
Системный администратор
8%
Дизайнер
7%
Тестировщик
4%
Специалист
по информационной безопасности
4%
Менеджер продукта
3%
Системный аналитик
3%
Работа из офиса или удаленно
Условия, на которых работодатели ищут джуниоров
5,1%
Гибкий график, сменный график, вахта
72,3%
Полный день из офиса
22,6%
Удаленная работа
Отрасли, где ждут джуниор-специалистов
Топ-5 отраслей по долям от общего числа активных вакансий в ИТ
5%
Телекоммуникации и связь
35%
ИТ, системная интеграция, Интернет
5%
Услуги для бизнеса
8%
Розничная торговля
9%
Финансы
Наверх