
Как создать условия, в которых сотрудники смогут максимально проявить свой потенциал
О балансе интересов бизнеса и сотрудника
Как новичков переучивают на заводские профессии
Почему заводчанки уже не считают экзотикой переход на «мужскую» должность
Наставничество усиливают методикой, аналитикой, статусом и доплатами
В корпоративном университете ОМК готовятся к переходу в новую эру
Как «ОМК ИТ» привлекает и развивает перспективных новичков
О подготовке студентов, которые станут заводчанами
Завод ОМК получил техникум мечты
Выксунских школьников профориентируют вниманием
Вы успешно подписались на наши новости!
Этот сайт использует файлы cookie для обеспечения его корректной работы и улучшения пользовательского опыта. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Оставаясь на сайте, вы принимаете нашу политику cookie и пользовательское соглашение